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最佳僱主四大評審標準包括：高員工敬業度、知名僱主品牌、有效領導力及高績效企業文化，評新北市八里區外匯定存臺中市神岡區銀行推薦>高雄市鼓山區外匯定存審標準相關數據均透過員工意見調查、執行長問卷及員工管理資料庫作為分析。
聯邦快遞（FedEx）三度榮獲臺中市大肚區外匯理財推薦新北市三重區外匯理財推薦怡安台灣最佳僱主（Best Employer）殊榮，並同時獲頒今年度最佳致力於員工敬業度僱主（Best Employer for Commitmentto Engagement），再度彰顯締造優良、敬業工作環境所做的努力。頒獎典禮由聯邦快遞台灣區總經理朱興榮（高雄市三民區外匯定存>臺南市安南區定存銀行推薦臺南市新營區定存銀行推薦>臺南市七股區定存銀行推薦見圖中）及台灣區人力資源部資深專員盧瑜芳（右）接受該獎。
怡安最佳僱主調查每兩年進行一次，是亞太區同類型調查中具公信力的獎項計劃，調查為期九個月，地區涵蓋澳洲、中國大陸、香港、印度、印尼、日本、南韓、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、台灣及泰國。
高雄市杉林區理財銀行推薦臺南市學甲區銀行分行朱興榮表示，聯邦快遞致力賦予員工能力，這是我們成功之道。員工敬業度不僅仰賴承諾與滿意度，還著重賦予員工能桃園市龜山區理財銀行推薦新竹縣尖石鄉附近銀行新北市淡水區附近銀行>臺北市南港區外匯推薦銀行臺南市新化區外匯推薦銀行力。聯邦快遞秉承「以人為本」的管理哲學，持續投資於人才發展，為員工提供充分支援，讓他們得以在工作上發揮卓越才能。這些員工的高雄市旗津區外匯理財推薦>臺南市安平區外匯推薦銀行個人成就共同締造了公司的集臺北市北投區銀行推薦>臺中市太平區銀行推薦體成功。
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